BISNISASIA.CO.ID, BEKASI — Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) dan Universitas Bhayangkara Jakarta Raya (Ubhara Jaya) menjalin kerja sama untuk memperkuat pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang kompeten, adaptif, dan sesuai dengan kebutuhan industri. Kolaborasi tersebut ditandai dengan penandatanganan nota kesepahaman (MoU) di Bekasi, Jawa Barat, Jumat (19/6/2026).
Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan Cris Kuntadi mengatakan kerja sama tersebut menjadi langkah strategis untuk memperkuat keterhubungan antara dunia pendidikan dengan kebutuhan pasar kerja. Menurutnya, salah satu tujuan utama kolaborasi tersebut ialah mengurangi kesenjangan antara kompetensi lulusan perguruan tinggi dan kebutuhan industri.
“Ini bukan sekadar seremonial, melainkan momentum untuk memperkuat sinergi antara dunia akademik dan dunia praktik ketenagakerjaan. Salah satu tujuannya adalah meminimalkan mismatch antara kompetensi lulusan dengan kebutuhan dunia industri,” kata Cris dalam keterangan resmi.
Dia menilai perguruan tinggi memiliki peran penting dalam menyiapkan talenta yang siap memasuki dunia kerja, mengembangkan inovasi melalui penelitian, serta memberikan kontribusi kepada masyarakat. Sementara itu, Kemnaker bertugas menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang produktif, inklusif, dan berkelanjutan.
Melalui kerja sama tersebut, kedua pihak akan bersinergi dalam pengembangan kapasitas SDM, pelaksanaan riset bersama, pengabdian kepada masyarakat, serta pemanfaatan sarana dan prasarana guna mendukung penguatan ekosistem ketenagakerjaan nasional.
Cris menjelaskan Kemnaker memiliki sejumlah program yang dapat dimanfaatkan mahasiswa untuk mempersiapkan transisi dari dunia pendidikan ke dunia kerja. Program tersebut meliputi MagangHub yang menyediakan pengalaman kerja dan portofolio profesional, KarirHub yang menghadirkan informasi lowongan kerja terkurasi, SkillHub yang menyediakan pelatihan bersertifikat untuk peningkatan kompetensi, serta BizHub bagi lulusan yang ingin mengembangkan usaha.
“Seluruh layanan tersebut dapat diakses melalui platform SIAPKerja. Kami juga memiliki program pembinaan mahasiswa agar lebih siap menghadapi dunia kerja, mulai dari proses melamar pekerjaan hingga menghadapi wawancara kerja,” ujarnya.
Dia mendorong mahasiswa, terutama yang berada di semester akhir, untuk memanfaatkan berbagai program yang telah disediakan pemerintah guna meningkatkan kesiapan memasuki pasar kerja.
Menurut Cris, tantangan ketenagakerjaan saat ini semakin kompleks karena persaingan tenaga kerja berlangsung tidak hanya di tingkat nasional, tetapi juga global.
“Saingan kita bukan hanya di Bekasi atau Indonesia, melainkan tenaga kerja dari berbagai negara. Karena itu, kita harus memiliki talenta unggul yang siap bekerja dan mampu bersaing di tingkat global,” tegasnya.
Dia berharap kolaborasi antara Kemnaker dan Ubhara Jaya dapat melahirkan berbagai program yang memberikan manfaat nyata, mulai dari peningkatan kompetensi SDM, penguatan riset ketenagakerjaan, pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat melalui program Tenaga Kerja Mandiri, hingga penguatan kebijakan ketenagakerjaan berbasis data dan hasil kajian.
