Survei : Kantor Keren dan Kekinian Bukan Jadi Aspek Utama Pencari Kerja

Ilustrasi

BISNISASIA.CO.ID, JAKARTA – Startup yang menyediakan akses pekerjaan dan keuangan; Job2Go, menggandeng Survego.com untuk merilis survei tren dan perilaku pencari kerja di Indonesia selama masa pandemi COVID-19 pada tahun 2021.

Survei tersebut diikuti oleh 426 responden pencari kerja dan pekerja dengan rentang usia 20 tahun sampai 41 tahun pada di sejumlah kota besar di Indonesia.

Berdasarkan survei tersebut, rupanya kantor yang keren dan kekinian belum tentu menjadi aspek utama bagi para pencari kerja. Selain itu, aspek yang dianggap paling penting bagi para pencari kerja di masa pandemi adalah stabilitas perusahaan, pendapatan dan jenis pekerjaannya.

“Perusahaan yang paling diminati adalah BUMN (50 persen), perusahaan swasta asing (30 persen), dan startup lokal (20 persen). Dari hasil survei, 10 besar perusahaan impian para pencari kerja adalah kombinasi antara BUMN/Pemerintah, startup lokal, dan perusahaan swasta ternama,” tulis Job2Go dalam keterangannya.

Berdasarkan hasil survei, tren pencari kerja di Indonesia 2022 cenderung mencari pekerjaan melalui media sosial. Situs atau aplikasi pencarian kerja menjadi media yang paling banyak digunakan untuk mencari lowongan pekerjaan beserta perusahaan yang membuka lowongan.

Solusi Investasi Pertama di Indonesia yang fokus ke Top 50 Perusahaan Teknologi Global

“Saat ini tren pencari Indonesia lebih menyukai mendaftar pekerjaan melalui aplikasi lowongan pekerjaan seperti Job2Go, dikarenakan cara mendaftar yang mudah dan bisa mendaftar ke sekaligus banyak lowongan pekerjaan” lanjutnya.

Setidaknya ada 4 bidang pekerjaan yang paling diminati di masa pandemi Covid-19; diantaranya bidang Bisnis dan Manajemen, sales dan marketing, HRD, dan Operasional. Sedangkan bidang pekerjaan yang paling sedikit diminati adalah pertanian dan pertukangan.

“Posisi-posisi paling diminati tersebut terpilih karena menurut hasil survei, para pencari kerja di masa pandemi lebih menyukai pekerjaan full-time dibandingkan volunteer atau pekerjaan kontrak.” imbuhnya.

Rilis tersebut juga membahas tentang faktor utama dalam memilih tempat kerja.

Tiga faktor utama dalam memilih tempat bekerja yaitu pekerjaan sesuai dengan minat dan kemampuan yang dimiliki, gaji dan tunjangan yang memuaskan, dan stabilitas perusahaan dan pekerjaannya.

“Pengaruh sosial media dalam career path membuat para pencari kerja menyadari bahwa pekerjaan harus sesuai dengan minatnya, sehingga faktor utama dalam memilih tempat bekerja adalah kesesuaian pekerjaan dengan minat dan kemampuan baru disusul dengan gaji,” katanya.

Solusi Investasi Pertama di Indonesia yang fokus ke Top 50 Perusahaan Teknologi Global

Adapun gaji yang diharapkan oleh rata-rata pencari kerja saat ini adalah gaji harus sesuai dengan UMR/UMK baik bagi mereka yang sudah menikah maupun belum menikah.

“Survei bersama Survego.com ini kami lakukan bersama dengan kegiatan Job2Go Virtual Job Fair 2021.

Selain menyediakan wadah pertemuan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan, kami ingin memberikan inspirasi dan motivasi, khususnya kepada fresh graduates dan pencari kerja pada umumnya. Ditambah JobFair kali ini kami menggandeng APRINDO sebagai strategic partner yang membantu menghimpun perusahaan-perusahaan ritel yang membuka lowongan pekerjaan” kata founder dan CEO Job2Go.net, Kurniawan Santoso.

Founder dan CEO Job2Go juga memaparkan bahwa JobFair ini dilaksanakan secara hybrid yang artinya juga memiliki lokasi offline apabila jobseeker ingin berinteraksi langsung dengan Job2Go.

“Di masa new era saat ini sudah tidak menjadi masalah apabila kami melaksanakan event offline sehingga untuk meningkatkan awareness masyarakat, kami membuka booth offline di Main Hall, AEON Mall Jakarta Garden City, Jakarta Timur yang dapat dikunjungi pada tanggal 11-21 November 2021,” katanya.

“Untuk perusahaan, harus tetap menjaga agar kompetitif untuk mencari talent yang handal dengan juga mengedepankan nilai-nilai fairness dan peran sosial dalam membangun masyarakat,” tutup Kurniawan.

Job2Go, startup berbasis teknologi yang menghubungkan perusahaan dengan para pencari kerja, menghadirkan Job2Go Hybrid Job Fair 2021 yang diadakan pada 11 November hingga 21 November 2021.

Selain melamar pekerjaan, para peserta dapat mengikuti rangkaian acara secara online seperti pelatihan, webinar, talkshow, penilaian diri & sertifikasi, expo perusahaan, konsultasi karier dan virtual walk-in-interview melalui homepage www.job2go.net/jobfair. (BA-01)

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here